今日新闻！三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。

天涯社区陷困局：关联公司被申请破产，曾被誉为“互联网江湖”

2024年6月14日讯 据天眼查消息，近日，天涯社区网络科技股份有限公司新增一则破产审查案件，申请人为张鑫，经办法院为海南省海口市中级人民法院。这标志着曾被誉为“互联网江湖”的天涯社区，或将走向终结。

天涯社区成立于1999年，是中国最早的中文互联网社区之一。 在其鼎盛时期，天涯社区拥有数千万注册用户，汇聚了大量文化名人、学者和网友，以其自由开放的氛围和多元化的内容著称，被誉为“互联网江湖”。

然而，近年来，随着互联网的快速发展，天涯社区逐渐失去了竞争力。 2019年，天涯社区创始人邢明因涉嫌职务侵占被捕，天涯社区也因此陷入困境。

2023年5月，天涯社区因拖欠服务器费用，域名被法院冻结，网站无法访问。 这件事引发了网友的广泛关注，也预示着天涯社区的没落。

如今，天涯社区关联公司被申请破产，更预示着天涯社区将走向终结。 天涯社区的陨落，也引发了人们对互联网时代文化社区命运的思考。

以下是一些与本新闻相关的补充信息：

• 天涯社区的衰落，有多种原因，包括互联网竞争加剧、商业模式过时、管理不善等。
• 天涯社区的陨落，也给其他互联网文化社区敲响了警钟。
• 在互联网时代，文化社区需要不断创新，才能保持活力。

希望这篇新闻报道能够为您带来帮助。

以下是一些网友对此新闻的评论：

• “天涯社区的倒闭，是互联网时代的一个缩影。”
• “天涯社区曾经给我们带来了许多美好的回忆，如今却走向了终结，令人唏嘘。”
• “希望未来能够出现新的文化社区，能够为人们提供精神家园。”
• “互联网时代，文化社区需要不断创新，才能适应新的环境。”
• “天涯社区的陨落，也给我们上了宝贵的一课。”